Vincere un concorso non dà automaticamente diritto al posto

Vincere una selezione pubblica non dà automaticamente il diritto incondizionato all'assunzione, così come le aspettative professionali dei vincitori non devono essere risarcite: la doccia fredda ai vincitori dei concorsi pubblici è arrivata dalla Corte di Cassazione, che con la sentenza n. 7497 ha precisato che ogni volta in cui siano presenti valide e motivate ragioni di interesse pubblico (una ristrutturazione del personale, per esempio) che facciano venire meno la necessità o la convenienza della copertura dei posti messi a concorso, l'amministrazione pubblica ha il diritto di sospendere le assunzioni.