Obbliga a lavori pesanti il dipendente non idoneo: condannato

Il datore di lavoro che fa svolgere mansioni pesanti a un dipendente non idoneo rischia una condanna penale, oltre al risarcimento. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione attraverso la sentenza n. 47085, con la quale ha condannato per lesioni colpose un imprenditore che ha obbligato a scaricare casse pesanti uno dei suoi dipendenti, operazione all'origine di una "patologia cervicale e lombosacrale".