La gestione senza mezzi propri è lavoro subordinato

Dare in gestione un locale a una persona priva di mezzi propri e che viene pagata con un minimo garantito e le provvigioni sul lavoro fatturato è lavoro subordinato. Lo ha stabilito di recente il Tar friulano, che con la sentenza n. 846 ha precisato che "qualora il soggetto che lavora sia del tutto privo di organizzazione tecnica ed economica di natura imprenditoriale, vale a dire di una seppur minima organizzazione d'impresa con riguardo alle attrezzature, al capitale e al personale, nonché di una autonomia imprenditoriale tipica di un appaltatore che agisce in nome e per conto proprio e non del committente esso fornisce una prestazione di mezzi (energie lavorative) e non di risultato: la fattispecie negoziale andrebbe qualificata, dunque, come lavoro parasubordinato o come lavoro subordinato, non come appalto di servizi".