Il licenziamento collettivo non è illegittimo

Non è necessaria una crisi aziendale per un licenziamento collettivo. La sentenza è stata espressa di recente dalla Corte d'Appello, che ha esaminato il ricorso di un gruppo di dipendenti bancari prossimi alla pensione contro il provvedimento del proprio istituto di credito di metterli collettivamente in quiescenza anticipata. Come ha precisato la Corte, è da considerarsi legittimo "il licenziamento collettivo intimato dal datore di lavoro per riduzione di personale, anche laddove non sussista una vera e propria situazione di crisi aziendale e la riorganizzazione sia dettata esclusivamente dalla necessità di ridurre il costo del lavoro". Allo stesso, hanno ribadito i giudici, è legittima la scelta di mettere in mobilità i lavoratori adottando il criterio dell'età pensionabile o la prossimità alla data del pensionamento, richiamando all'occorrenza l'art. 59, comma 3, L. 449/97 e l'art. 8 Dm 158/2000.