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Imprese
- 25/04/2010
Insultare il capo non legittima il licenziamento immediato
La Corte di Cassazione accoglie il ricorso di un dipendente licenziato in tronco dall’azienda in cui lavorava per aver insultato il proprio superiore. Nella procedura di licenziamento, infatti, vanno rispettate le garanzie stabilite dall’articolo 7 dello ...
- 23/04/2010
La ditta che abbandona materiale pericoloso in strada è penalmente responsabile delle conseguenze
La Corte di Cassazione ha condannato i titolari di una ditta edile che ha lasciato in strada resti di calce che hanno provocato la perdita dell’uso di un occhio a un bambino venuto a contatto con il materiale abbandonato.... - 20/04/2010
Se il lavoratore sta vivendo un momento di stato confusionale ha diritto di ritirare le dimissioni
La Cassazione reintegra sul posto di lavoro il dipendente di un’azienda che, dopo essersi licenziato, ha ritirato le dimissioni.... - 19/04/2010
Rissa in ufficio, il licenziamento non è sempre legittimo
La Corte di Cassazione reintegra al loro posto di lavoro due colleghi che sono arrivati alle mani durante un diverbio. L’episodio non era mai successo – ha precisato la Suprema Corte – e i due si sono subito riconciliati.... - 16/04/2010
Il lavoratore extracomunitario non ha il permesso di soggiorno? Vanno comunque versati i contributi all’INPS
La Corte di Cassazione impone a un datore di lavoro già condannato per aver assunto un lavoratore extracomunitario privo del permesso di soggiorno di pagare anche i contributi previdenziali mai versati.... - 15/04/2010
Lo stress da lavoro causa patologie? Va dimostrato
Il Tar del Lazio ha respinto la richiesta di un telefonista che chiedeva un indennizzo per due patologie fisiche che, a suo avviso, sono state causate dallo stress lavorativo.... - 12/04/2010
Il dipendente è giovane e ha una scarsa professionalità? In caso di crisi può essere licenziato
La Cassazione respinge il ricorso di una giovane impiegata dell’area amministrativa, licenziata a causa di una crisi degli ordinativi.... - 11/04/2010
Dire “sei un incapace” a un superiore è diffamazione
La Cassazione condanna un sindacalista che in una lettera spedita al direttore aziendale ha qualificato come “incapaci” i capi-servizio. La Suprema Corte: “l’offesa generica e indiscriminata colpisce sul piano personale”.... - 08/04/2010
Il Know-how aziendale va tutelato come un brevetto
La Cassazione ha ritenuto legittimo il sequestro di computer e supporti informatici che un’azienda ha fatto nei confronti di un gruppo di suoi dipendenti rei di aver “rubato” alcuni disegni e progetti industriali. ... - 01/04/2010
L’offerta per la gara d’appalto azzera gli utili? L’impresa può essere esclusa
Il Tar della Campania ha confermato l’esclusione da una gara d’appalto di un’impresa che ha presentato un’offerta che non prevede alcun utile in caso di vittoria. ... - 31/03/2010
Minacciare il licenziamento è un reato
Dopo aver minacciato di licenziamento una dipendente che si rifiutava di svolgere ore di lavoro straordinario, la Cassazione ha condannato il caporeparto di un’azienda per minacce e violenza privata. ... - 29/03/2010
Utilizzare la carta di credito aziendale per spese personali giustifica il licenziamento
La Cassazione respinge il ricorso dell’ex Direttore Generale di una società licenziato perché ha speso 2500 euro con la carta di credito aziendale per acquistare beni personali. ... - 17/03/2010
Responsabilità e autonomia decisionale sono i requisiti per essere riconosciuto dirigente
La Cassazione respinge il ricorso di un consorzio che non voleva riconoscere a un suo dipendente il ruolo di dipendente nonostante gestisse fatture per oltre un milione e mezzo di euro l’anno. ... - 16/03/2010
Il diritto di sciopero può essere limitato ai dipendenti delle aziende di telecomunicazioni
Una sentenza del Consiglio di Stato conferma la legittimità degli interventi di limitazione al diritto di sciopero nelle aziende di telecomunicazione, dal momento che la libertà di comunicare è una precondizione di altri diritti costituzionalmente garanti... - 12/03/2010
Il lavoratore in malattia può assentarsi alla visita fiscale se un familiare è gravemente malato
La Cassazione assolve un uomo che si era assentato da casa durante la visita fiscale per assistere la madre gravemente malata.... - 08/03/2010
L’impresa non tiene conto del curriculum nella selezione interna? Il candidato va risarcito
La Cassazione ha accolto il ricorso di un dipendente bancario che non era riuscito a ottenere la promozione perché l’istituto di credito per cui lavora aveva ritenuto di non giudicare significativo, ai fini del giudizio, il curriculum dei candidati.... - 04/03/2010
I comuni non possono violare il libero esercizio dell’attività imprenditoriale
Il Tar del Lazio ha annullato un provvedimento del Comune di Roma che aveva vietato a una società di aprire una gelateria in centro città.... - 02/03/2010
Chi ha figli con gravi handicap ha diritto a due ore al giorno di permesso retribuito
La Cassazione riconosce ai genitori che hanno figli portatori di handicap il diritto a due ore di permesso giornaliero fino al terzo anno di età del bambino, in alternativa al congedo parentale.... - 27/02/2010
L’impresa non può controllare l’accesso a internet dei dipendenti
La Corte di Cassazione precisa che controllare l’accesso a internet e alla posta elettronica personale effettuato dai dipendenti è una violazione della privacy.... - 17/02/2010
Il dipendente che ha una bassa produttività può essere licenziato
La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso di un uomo che contestava il licenziamento dell’azienda in cui lavorava, all’interno della quale aveva “performance” professionali decisamente più basse dei colleghi....
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