Rissa in ufficio, il licenziamento non è sempre legittimo

Se il fatto costituisce un episodio sporadico, non è legittimo licenziare i lavoratori protagonisti di una rissa in un ufficio. Con la sentenza n. 8737, la Corte di Cassazione ha cambiato orientamento sulle baruffe, anche violente, che possono capitare sui luoghi di lavoro. L'occasione gli è stata offerta da una società che di fronte alla rissa di due colleghi venuti alle mani durante l'orario di lavoro, aveva deciso di licenziare entrambi i soggetti. Ricorsi nei tre gradi di giudizio, tuttavia, i due "facinorosi" sono stati reintegrati nell'organico, in ragione del fatto che la scaramuccia era durata alcuni minuti e che in seguito i due si erano anche riconciliati.